Barbara Woydtke

„Freude an der Arbeit lässt das Werk vortrefflich geraten“ – das wusste schon Aristoteles. Was lässt uns gut zusammenarbeiten und was fördert unsere Kreativität? Wie können wir uns als Führungskraft, Team und Organisation entwickeln, um beste Ergebnisse zu erzielen? Als Menschen entwickeln wir unsere Potentiale zum Wohle des Unternehmens vor allem über eine Kultur des Vertrauens, der Freude und Zuversicht. Diese Potentiale zu fördern ist mein Angebot an Sie.

Es ist mir wichtig, Ihnen offen zuzuhören und so ein Gefühl für Ihr Unternehmen, Ihr Team und Ihre Themen zu entwickeln. Ihre beruflichen Herausforderungen als Führungskraft oder Mitarbeiter sind mir gut bekannt. Mehr als 15 Jahre war ich Führungskraft- und Teamentwicklerin in einem Dax 30 Unternehmen, unter anderem als Leiterin Kommunikation, Change-Managerin, Prozessberaterin und Lean-Consultant.

Als Change Managerin habe ich gemeinsam mit meinen Kollegen einen erfolgreichen Kulturwandel im Unternehmen gestaltet. Der Fokus lag dabei auf der Führungskräfte- und Teamentwicklung aus systemischer Sicht. In dieser Zeit habe ich mich intensiv mit den zukunftsweisenden Methoden der Organisationsentwicklung auseinandergesetzt und über Jahre zum Nutzen der Organisation angewandt.

Als langjährige Trainerin für Bewusste (Selbst-)Führung, Systemischer Business Coach und Lehrerin für Mindfulness-Based Stress Reduction liegt meine Passion vor allem in der Stärkung der Selbstwirksamkeit von Führungskräften, Teams und einzelnen Mitarbeitern in Phasen von Veränderungen.

Als Diplom-Volkwirtin habe ich die wirtschaftlichen Ziele und Zusammenhänge Ihres Unternehmens bei allen Maßnahmen fest im Blick und unterstütze Sie dabei, Ihrem Wettbewerb mit Freude einen Schritt voraus zu sein, Ihre Kunden positiv zu überraschen und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu stärken.

Mit meinem Mann lebe ich in Düsseldorf und an der schönen Bevertalsperre im Bergischen Land. Wandern, Kanufahren und ein gutes Buch erfüllen mich ganz persönlich mit großer Freude.