Während meines ganzen Berufslebens habe ich immer mein Hauptaugenmerk darauf gerichtet, Klarheit, Mitgefühl und Engagement in meine Arbeit einzubringen. Ich coache Einzelpersonen, damit sie ihr volles Potenzial erreichen und berate Führungskräfte bei der Aufgabe, ihre Organisation profitabler und erfolgreicher zu machen. Außerdem unterstütze ich Teams und ihre Leiter beim Entwickeln ihrer Kooperations-Fähigkeit, damit gesetzte Ziele besser erreicht werden. Ich halte es für wichtig, Arbeitsumfelder so zu gestalten, dass beim kreativen Lösen von Problemen unterschiedliche Persönlichkeiten respektiert, geachtet und gefordert werden.
Ich arbeite als Coach für Führungskräfte, Beraterin für Unternehmensentwicklung und als erfahrene Moderatorin. Ich habe Unternehmen und Einzelpersonen bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsplänen geholfen, die Engagement und Leistungsbereitschaft für die Zukunft bewirkt haben. Dazu gehörte auch die Erarbeitung von Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte, die praktikabel und überall auf der Welt umsetzbar sind. Ich nutze 360° Feedback und andere Leadership Assessment Tools, um Einzelpersonen und Teams ihre Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten vor Augen zu führen. In der Zusammenarbeit mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen bestand das gemeinsame Ziel immer darin, die menschliche Fähigkeit zur Weiterentwicklung zu stärken und Ergebnisse zu erzielen.
Meine Arbeitserfahrung habe ich in privatwirtschaftlichen Organisationen gesammelt, im Hochschulwesen und bei Non-Profit-Organisationen. Ich habe gelernt, universelle menschliche Entwicklungsprinzipien und -entwürfe an die ganz speziellen Erfordernisse verschiedener Arbeitsumfelder und Arbeitskulturen anzupassen.
Zögern Sie nicht uns anzusprechen für weitere Informationen.
Büro Snowball Team
Elke Sophia Mazur und Manuela Larmon