Achtsamkeit im Unternehmen (Mindful Leadership)

Erfahren und erproben Sie als Führungskraft oder Team, wie Sie mit Achtsamkeit zu mehr Klarheit und Gelassenheit kommen – und Ihre Ziele fokussierter erreichen. Denn für das erfolgreiche Arbeiten in unserer wissens- und netzwerkbasierten Gesellschaft brauchen Sie konstruktive Zusammenarbeit, einen klaren Fokus, emotionale und systemische Intelligenz sowie eine hohe Vitalität und Ausdauer. In diesem mehr-moduligen Seminar erlernen Sie für die Kooperation und Zusammenarbeit wesentliche neurobiologische Erkenntnisse, tauschen sich hierzu mit Ihren Kollegen aus und transferieren diese in Ihren Arbeitsalltag. Sie lernen wissenschaftlich belegte Methoden, um einen klaren Geist zu kultivieren und auch in hektischen Zeiten stets den Überblick zu behalten.

Prozess:

Um die Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag zu gewährleisten, umfasst das angebotene Programm mehrere Module. Die Aufteilung kann flexibel nach Kundenwunsch konzipiert werden. Wir empfehlen z. B. 6-8 Module a 3-4 Stunden. Das Seminar kann sowohl in Präsenz als auch online stattfinden.

Ziele und Ergebnis:

  • Kultivierung von Präsenz und innerer Ruhe
  • Verbesserte Selbststeuerung und Entscheidungsfähigkeit
  • Verbesserter Zugang zur eigenen Intuition
  • Verbesserte Zusammenarbeit im Team
  • Erhöhung der Resilienz und emotionalen Intelligenz
  • Verbessertes Zeitmanagement

Zielgruppe

  • Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams, die in einem vernetzten und innovativen Kontext arbeiten, und dort komplexe Anforderungen zu meistern haben
  • Besonders wertvoll für Menschen, die eine Führungsrolle übernehmen und ihren persönlichen „Führungs-Weg“ entwickeln möchten

Inhalte:

  • Einführung in den neurowissenschaftlichen Hintergrund der Achtsamkeit
  • Kultivierung von Fokus und Aufmerksamkeit
  • Intelligenz von Emotionen und wie wir sie sinnvoll nutzen
  • Das soziale Gehirn und wie wir uns verbinden
  • Neurowissenschaftliche Modelle für den Unternehmensalltag
  • Bewusste Kommunikation
  • Kultivierung von Zufriedenheit
  • Organisationales Lernen
  • Verschiedenste und leicht in den Alltag zu integrierende Übungen für die Kultivierung eines klaren und ruhigen Geistes

Methoden:

  • Modularer Aufbau für Umsetzung + Reflektion
  • Theoretischer Input (neurowissenschaftlicher Background und Modelle)
  • Partner-/ Gruppendiskussionen
  • Übungen zur Reflektion
  • Trainings zur Kultivierung eines klaren, fokussierten Geistes

Transfer

  • Bildung von Peergroups für den Austausch zwischen den Modulen
  • Filme und / oder vertiefende Texte nach jedem Modul
  • Die Teilnehmer sollten sich während der Dauer des Seminars täglich 10 Minuten Zeit nehmen, um die erlernten Übungen durchzuführen